Si loo wanaajiyo ruuxa kooxda iyo wacyiga kooxda ee shaqaalaha iyo hagaajinta isku duubnida kooxda, todobaadkii hore, dhammaan shaqaalaha shirkadeena waxay aadeen Ningbo saldhiga dhismaha kooxda si ay uga qayb qaataan tababarka horumarinta gudaha, ujeedadiisu tahay in kor loogu qaado isku-xidhka kooxda iyo guud ahaan xoogga centripetal ee shaqaalaha. firfircooni jawiga kooxda, kana dhig shaqaalaha inay dareemaan cabsi.Naso maskaxdaada iyo jidhkaaga shaqada ka dib.
Hawsha dhismaha kooxdani waxa ay leedahay saddex mashruuc: tartanka dodgeball, tartanka buundada hal-looxa ah, iyo labajibbaaran indho la'.Sida uu hagayo tababaraha, dhammaan xubnaha waxa loo qaybiyaa laba kooxood si ay ugu tartamaan saddexdan mashruuc.Inkasta oo xoogga labada kooxood ay si siman u qaybsan yihiin, laakiin Qof kastaa si firfircoon ayuu uga qaybqaataa oo u baxaa dhammaan.Munaasabada ka dib ayaa qof waliba waxa uu wada qaatay casho sharaf, waxaana xaflada lagu soo gabagabeeyay qosol iyo qosol.
Inta lagu jiro dhacdada oo dhan, askartu waxay si firfircoon uga qaybqaateen, oo ka tarjumaysa ruuxa isboortiga ee tartanka "sare, dhaqso iyo xoog";isla markaasna, asxaabtii is xasuusin jireen oo is daryeeli jireen, taasoo ka tarjumaysa niyad-kooxeed ee shaqaalaha shirkadu ay isu caawinayaan.Hawshaas, jidhka iyo maskaxduba way nasteen, cadaadiskiina waa la fududeeyey, saaxiibtinimadana waa la kordhiyey.Qof kastaa wuxuu muujiyay rajada uu ka qabo in shirkadu ay abaabuli doonto hawlo horumarineed oo ganacsi oo la mid ah mustaqbalka.
Doorka iyo muhiimada dhismaha kooxda:
1. Kor u qaad dareenka iyo wada jirka kooxda.Waxaa la sheegaa in doorka iyo muhiimadda ugu weyn ee dhismaha kooxdu ay tahay in kor loo qaado dareenka iyo xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha.Tani waa mid aan shaki lahayn, doorka ugu cad iyo doorka la taaban karo.
2. In la muujiyo daryeelka shirkadda iyo in la ogaado isku-dhafka shaqada iyo nasashada waxay ku saabsan tahay in shirkaddu tahay mid u qalanta horumarinta muddada dheer, in la eego mushaharka iyo gunnada, iyo in la eego faa'iidooyinka dhismaha kooxeed, intee in le'eg ayay shirkaddu u daneyneysaa shaqaalaha iyo sida ay u shaqeyso. waxa xooga la saaraa horumarinta shaqaalaha.Waxa kale oo uu noqday barnaamij samafal oo muhiim u ah shirkadda.Tayada dhismaha kooxdu waxay si toos ah u dareensiin kartaa shaqaalaha inay dareemaan xoogga shirkadda oo ay daryeelaan naftooda.
3. U muuji soo jiidashada gaarka ah ee shaqaalaha oo sahmi kartidooda.Hawlaha koox-dhisidda badanaa waa hab wanaagsan oo ay shaqaaluhu ku muujiyaan soo jiidashada gaarka ah iyo xooggooda iyo kartidooda shaqo ka baxsan.Waxay u ogolaataa shaqaalaha inay is muujiyaan wax badan waxayna u ogolaataa shaqaalaha inay isku kalsoonaadaan oo dheeraad ah, wada xidhiidhka dadka dhex mara, samaynta jawiga kooxda oo dhan mid iswaafaqsan oo jacayl leh.
Waqtiga boostada: Jun-14-2022